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    江苏兴邦深入推进8S管理,高端发展彰显一流名企

    发布日期:2018-3-7 16:13:01  信息来源:本站原创


    8S管理,能使企业在现场管理的基础上,通过创建学习型组织不断提升企业文化的素养,消除安全隐患、节约成本和时间,使企业在激烈的竞争中,永远立于不败之地!



    江苏兴邦自成立以来就致力于强化基础工作、学习先进的管理经验,积极推行8S管理,而在这瑞狗迎春的2018年,兴邦更是深入推行8S管理,新的一年,新的风貌,新的风采,在新年伊始之际,公司新的厂容厂貌、为员工树立新的形象和目标、给公司产品提供更高更好的技术和支持,进一步规划新年新的改变和发展。



    一、整理、整顿、清扫、清洁

    “新年新气象,瑞气兆丰年”,2018年,江苏兴邦在开年之际就开始整顿厂容厂貌,从下料到包装,从广阔的地面到全公司办公,生产现场的细节,无一不显示着兴邦人的积极上进和一丝不苟!物料整理、厂房清扫,公司成立了专门的督查机构,每周一次的视察和监督,通过制度化来维持成果,通过人性化来建造更加智能化、现代化的厂房和厂区。



     

    二、素养

    公司成立以来,江苏兴邦一直秉持着“塑人为主、方能久长”的原则,从未间断的为全公司人员做培训、做指导,不仅使得大家在技能和业务能力有了进步,更使得大家有了更高的思想境界和素质。而公司完善的规章管理制度,也一度将兴邦的发展引领上更加规范、人员素养心态更加职业化,专业化、高端化,新的一年,兴邦也必然以新的视角、新的方法,更加深入的指导大家的成长,引领大家的进步和成功。

     


       


    三、安全

    刚踏入兴邦生产车间,就能看到醒目的安全警示和标语,不管作为基层员工还是公司高层,安全生产一直是我们最基本的追求,“事故猛于虎,安全贵如金”,大家在平常的培训和生产环境中,始终能将安全牢记在心,这是我们兴邦人的自豪和骄傲!

    每年几次的作业工艺流程更新和改进,更是让工作的开展更加方便、快捷,生产效率更高。每周一次的安全问题总结,更是时刻为大家敲响着警钟,我们相信,在全员大力推行“安全管理”的精神下,我们定能安全高效地完成各项经营任务,打赢一场场硬仗!



    四、节约

    为了给客户带来更高的利润空间,节约一直是不可避免的重要因素,而如何减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗,责成为企业管理的重中之重,而深入推行“8S管理”,将引领我们走向更加成功的方向。



    五、学习

    夫学须志也,才须学也,唯有不断地学习,才能不断地提高、进步,切磋和分享一直是兴邦同仁们保持的良好学习习惯,在交流和分享中,大家学习更好的经验、讨论技术案例,从而进一步规避错误、提升技能。而2018年年后上班***天,兴邦各部部门同仁们就开始了各项业务、技能上的切磋和学习,相信在这种学习型组织氛围里,在新一年的经营管理、市场运营、生产制造等各项工作中,江苏兴邦将走在时代的前端!

     

     


    江苏兴邦沿着8S的管理道路不断向前迈进,通过对公司现场的8S管理,创造出了优良的生产作业环境,形成了良好的作业秩序和严明的作业纪律,极大的提高了现场管理水平及员工的安全意识,并且进一步减少了浪费,提高了生产效率及人员素质。


    江苏兴邦将会持续深入贯彻“8S”管理,向着更高更远的目标迈进,引领行业的方向标,不断秉承“令顾客满意,使员工自豪,让社会敬仰”的理念,为客户创造***价值!



        



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